
Leiderschapsprogramma's
Goed leiderschap begint bij degene die leidinggeeft. Binnen onze leiderschapsprogramma's verbinden we professionele ontwikkeling aan persoonlijke ontwikkeling.

Wat we doen
Een leidinggevende die onder druk staat, raakt het hele team. We werken aan authenticiteit, zelfregulatie en het zicht op wat er in een organisatie speelt, op een manier die past bij jullie vraagstuk.
- Authentiek leiderschap
- Systemische dynamieken
- Lichaamsbewustzijn en zelfregulatie
- Grenzen en verantwoordelijkheid
Voor wie
Directies en HR die willen investeren in hun leiders
Leidinggevenden die onder druk staan
Organisaties in verandering
Hoe het verloopt
Geen standaardprogramma, maar een aanpak die aansluit bij jullie vraagstuk.
Kennismaken
Wat speelt er, wat is al geprobeerd, waar loopt het vast en wat wil je bereiken?
Vraagstuk in kaart
We kijken verder dan de eerste hulpvraag en bepalen samen waar begeleiding nodig is.
Matching en voorstel
We koppelen de juiste professional of stellen een passend programma samen.
Uitvoering
Door professionals uit ons netwerk en, waar passend, ons Zakelijk Expertiseteam.
Evaluatie
Op organisatieniveau waar afgesproken. Individuele begeleiding blijft vertrouwelijk.
Wie je begeleidt
Professionals uit ons netwerk en, waar passend, ons Zakelijk Expertiseteam.
Marvin Ihiobun AsoroAls hulpverlener ben ik me bewust van de schade die het jeugdzorg- en jeugdbeschermingssysteem met zich meebrengt. Ik werk met mensen die zich vastgelopen voele
Leonie GroenenPast Reality Integration (PRI) therapeut, zeer effectieve hulp bij een breed scala aan psychische klachten. Ik ben een ervaren arts met bijzondere interesse in
Heidi NagelhoutIk geloof in jouw eigen-(lichaams)-wijs-heid als kompas tot heling en groei. Ik help je hier optimaal mee te leren verbinden.
Jeanette SemploniusInnerlijke veiligheid • hechting • volwassen verbinding - ik begeleid volwassenen die vastlopen in oude patronen van hechting, liefde en relaties.Vaak gestelde vragen
Is het een vast programma?
Hoe snel kunnen we starten?
Met wie hebben we contact?
Plan een zakelijke kennismaking
Vertel kort wat er speelt. We plannen binnen een week een kennismaking, vrijblijvend.
- Reactie binnen twee werkdagen
- Eén centraal aanspreekpunt
- Een aanpak die aansluit bij jullie vraagstuk
- Onderwerp
- Jullie gegevens