
Teamontwikkeling
Een team is meer dan een verzameling professionals. Wij kijken naar het team als geheel: niet alleen wie het probleem veroorzaakt, maar vooral wat er tussen mensen gebeurt en wat dit patroon in stand houdt.

Wat we doen
Dezelfde discussies, dezelfde spanningen, dezelfde mensen die afhaken: dat zijn patronen. We werken systemisch en ervaringsgericht, met het hele team, ook als er een verandering op komst is.
- Systemisch werken
- Communicatie en samenwerking
- Ervaringsgerichte programma's
- Begeleiding bij verandering
Voor wie
Teams waarin dezelfde spanningen blijven terugkomen
Teams die voor een verandering staan
Leidinggevenden die hun team verder willen helpen
Hoe het verloopt
Geen standaardprogramma, maar een aanpak die aansluit bij jullie vraagstuk.
Kennismaken
Wat speelt er, wat is al geprobeerd, waar loopt het vast en wat wil je bereiken?
Vraagstuk in kaart
We kijken verder dan de eerste hulpvraag en bepalen samen waar begeleiding nodig is.
Matching en voorstel
We koppelen de juiste professional of stellen een passend programma samen.
Uitvoering
Door professionals uit ons netwerk en, waar passend, ons Zakelijk Expertiseteam.
Evaluatie
Op organisatieniveau waar afgesproken. Individuele begeleiding blijft vertrouwelijk.
Wie je begeleidt
Professionals uit ons netwerk en, waar passend, ons Zakelijk Expertiseteam.
Marvin Ihiobun AsoroAls hulpverlener ben ik me bewust van de schade die het jeugdzorg- en jeugdbeschermingssysteem met zich meebrengt. Ik werk met mensen die zich vastgelopen voele
Leonie GroenenPast Reality Integration (PRI) therapeut, zeer effectieve hulp bij een breed scala aan psychische klachten. Ik ben een ervaren arts met bijzondere interesse in
Heidi NagelhoutIk geloof in jouw eigen-(lichaams)-wijs-heid als kompas tot heling en groei. Ik help je hier optimaal mee te leren verbinden.
Jeanette SemploniusInnerlijke veiligheid • hechting • volwassen verbinding - ik begeleid volwassenen die vastlopen in oude patronen van hechting, liefde en relaties.Vaak gestelde vragen
Wie begeleidt het team?
Hoe snel kunnen we starten?
Met wie hebben we contact?
Plan een zakelijke kennismaking
Vertel kort wat er speelt. We plannen binnen een week een kennismaking, vrijblijvend.
- Reactie binnen twee werkdagen
- Eén centraal aanspreekpunt
- Een aanpak die aansluit bij jullie vraagstuk
- Onderwerp
- Jullie gegevens